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Comunidad,

atención y precaución!

Se trata de la filtración de más de 5.000.000 de contraseñas de cuentas de Google y Gmail, las cuales fueron publicadas este miércoles en el foro de seguridad ruso Bitcoin Security.

Los detalles sobre la misma parecen ser contradictorios. Por un lado, el autor del listado -un usuario de nombre tvskit- afirma que más del 60% de las contraseñas que maneja aún son válidas. Por otro lado, fuentes citadas por el blog estadounidense LifeHacker aseguran que en su mayoría se trata de cuentas antiguas, recolectadas mediante ataques realizados durante los últimos años.

De hecho, no hay evidencias de que Google haya sido hackeado. Tal como consignan usuarios del foro Reddit, es más probable que sitios más pequeños como foros de usuarios o blogs hayan sido vulnerados, aprovechando un grave error: que muchos usuarios se identifican con su casilla de Gmail y se registran usando la misma contraseña que en su correo.

Para salir de dudas, puedes acceder  en este link al servicio de la empresa KnowEm y buscar si tu casilla se encuentra entre las supuestamente filtradas. En caso de estar presente, te recomendamos cambiar de inmediato tu contraseña como precaución.

fuente: biobiochile.

 

 

 

HISTORIA 

LA ASOCIACION CHILENA DE ESTUDIANTES DE INGENIERIA INDUSTRIAL "ACHEII A.G." NACE EL 01 DE DICIEMBRE DEL 2011 DADA LA INQUIETUD DE UN GRUPO DE JOVENES ESTUDIANTES DE DIVERSAS UNIVERSIDADES DE CHILE, QUIENES FORJARON ESTA ILUSION EN VIRTUD DE PROMOVER LA COOPERACION E INTEGRACION ENTRE LAS DISTINTAS CASAS DE ESTUDIOS, APOYAR INICIATIVAS ESTUDIANTILES Y FOMENTAR LA INNOVACION, EL EMPRENDIMIENTO Y EL DESARROLLO SOCIAL, CULTURAL Y ECONOMICO DE NUESTRO PAIS.


MISION 

SER UNA RED DE ESTUDIANTES DE INGENIERIA INDUSTRIAL A NIVEL NACIONAL CON PROYECCION INTERNACIONAL, QUE PROMUEVA DE FORMA INTEGRA LA COOPERACION E INTEGRACION ENTRE LAS DISTINTAS CASAS DE ESTUDIOS, APOYANDO INICIATIVAS ESTUDIANTILES, FOMENTANDO LA INNOVACION, EMPRENDIMIENTO Y EL DESARROLLO INTELECTUAL, SOCIAL Y CULTURAL DE LOS INDUSTRIALES A NIVEL NACIONAL.

VISION 

SER LA MAYOR RED DE ESTUDIANTES DE INGENIERIA INDUSTRIAL A NIVEL LATINOAMERICANO Y MUNDIAL, SIENDO UN MOTOR DE GENERACION DE ALIANZAS, PROYECTOS Y EVENTOS QUE PERMITAN EL MAXIMO DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES DE INGENIERIA INDUSTRIAL.

COMITE EJECUTIVO 2013-2014. 
ASOCIACION CHILENA DE ESTUDIANTES DE INGENIERIA INDUSTRIAL
1.- PRESIDENTA: 
CAMILA APABLAZA ALAVANIA
2.- VICE-PRESIDENTE
ESTEBAN SOTO VERA
3.- SECRETARIA LEGAL
<href=www.acheii.cl contacto="" html="">CAMILA VARGAS MARTIN
4.- DIRECTOR FINANZAS
SEBASTIAN PASTEN
5.- SUB-DIRECTOR FINANZAS
- Vacante - 
6.- DIRECTOR LOGISTICA
DANIEL TOLEDO BENAVENTE
7.- SUB-DIRECTORA LOGISTICA
JAVIERA RODRIGUEZ CAÑETE

 

8.- DIRECTORA MARKETING
ROMINA HERRERA MEDALLA
9.- SUB-DIRECTOR MARKETING
DANIEL SANCHEZ FLORES
10.- DIRECTOR ACADEMICA
- Vacante -
11.- SUB-DIRECTORA ACADEMICA
VANESSA SALAZAR
12.- DIRECTOR RRII 
- Vacante - 
13.- SUB-DIRECTOR RRII
- Vacante -

 

 

Link pagina: http://www.acheii.cl/

Link facebook: https://www.facebook.com/acheii.acheii?fref=ts

 

Chic@s, 

a continuación les adjunto material complementario sobre el libro "La Tierra es Plana".

Espero les sea de utilidad.

[Haz clic más abajo para descargar los archivos adjuntos]

world is_flat

Saludos!.

 

                                                                                                                 Diego Saavedra Rojas

wolfram alpha

Miércoles, 28 Mayo 2014 00:16

WOLFRAM ALPHA

Es un buscador de respuestas desarrollado por la compañía Wolfram Research. Es un servicio en línea que responde a las preguntas directamente, mediante el procesamiento de la respuesta extraída de una base de datos estructurados, en lugar de proporcionar una lista de los documentos o páginas web que podrían contener la respuesta, tal y como lo hace Google.

 

Wolfram Alpha no es un motor de búsqueda, ya que no busca respuestas a las preguntas de un conglomerado de páginas web o documentos. Las consultas y procesamientos de cálculos también se hacen en un campo de texto, pero en este se procesan las respuestas y visualizaciones adecuadas dinámicamente en lugar de producirlas como resultado de la obtención de un banco de respuestas predefinidas. Por lo tanto difiere de los motores de búsqueda semántica, los cuales indexan una gran cantidad de respuestas y luego tratan de hacer coincidir éstas con la pregunta hecha.

Wolfram Alpha sintetiza conocimientos avanzados haciendo inferencias a partir de un pequeño conjunto de información básica. De esta forma, tiene muchos paralelismos con Cyc, un proyecto que inició en 1980 para el desarrollo de un motor de inferencia de sentido común.

BUENO Y AHORA PARA QUE SE ENTIENDA BIEN ...

ESTA HERRAMIENTA PERMITE HACERLE PREGUNTAS DE EJERCICIOS MATEMÁTICOS (ASÍ LO HE OCUADO YO) Y EL TE ENTREGA LA SOLUCIÓN DE LOS EJERCICIOS, Y LO MEJOR DE TODO ES QUE TIENE LA OPCIÓN STEP BY STEP (PASO A PASO) LA CUAL NOS ENSEÑA COMO DESARROLLAR LOS EJERCICIOS.

 

YO LO HE UTILIZADO PARA DESARROLLAS:

- DEMOSTRACIONES

- DERIVADAS

-INTEGRALES

-ECUACIONES

-ETC.

Y PARA COMPLEMENTAR LO MENCIONADO ANTERIORMENTE, CABE DESTACAR QUE TAMBIÉN TIENE VERSIÓN PARA CELULARES, TANTO PARA SISTEMA OPERATIVO ANDROID Y PARA DISPOSITIVOS APPLE.

NOTA:

ES UNA APLICACIÓN PAGADA, PERO! REGISTRANDOSE PUEDEN ACCEDER A 14 DÍAS DE PRUEBA.

LES RECOMIENDO QUE LE HECHEN UN VISTAZO Y VEAN LO MARAVILLOSA QUE ES ESTA HERRAMIENTA.

 

LES DEJO UN VIDEO CON UN TUTORIA DE COMO UTILIZARLA.

 

http://www.youtube.com/watch?v=f5p28UY76-I

 

PD: TAMBIÉN GRAFICA ! :D

JUEGUEN !

 

Estimados Tutorados:

Recuerden TUTORÍAS MAÑANA MIÉRCOLES SALA 201-C de 15:30 a 17:00. Esta semana desarrollaremos una guía para que repasen Introduccion al calculo para las evaluaciones próximas. Si aun no asistes a las tutorías es el momento de que te motives y mejores tus notas y tu método de estudio.


Esta guía ya esta aqui y en el grupo Mechones(as) Ing. Civil en Computación e Informática UTA 2014.
Los esperamos!! 
Atte los tutores.

La seducción del Coaching

Lunes, 26 Mayo 2014 00:00

 

Las personas y empresas que recurren a un coach suman y siguen. Su éxito va de la mano con un mundo cada vez más competitivo y que busca respuestas efectivas y más rápidas que una terapia. En nuestro país se estima que hay unos tres mil entrenadores de este tipo que ofrecen servicios en temas laborales, académicos y hasta sentimentales.


En inglés, coach significa entrenador, y al igual que el entrenador deportivo, el coaching busca mejorar o desarrollar una habilidad determinada y se los puede encontrar en ámbitos bien diversos. En el libro Introducción al Coaching Integral, Paul Anwandter lo define como el conjunto de procesos guiados que permiten ayudar a que una persona logre por sí misma una transformación específica y beneficiosa para ella. El método más frecuente para hacerlo es utilizar preguntas que “muevan” al coachee (así se denomina a quien recibe el coaching) para que se vea a sí mismo y a sus problemas desde una perspectiva nueva.

Quienes ofrecen este servicio comparten la misma consigna: las personas tienen un inmenso potencial. Lo que ellos hacen es entregar herramientas que provoquen un cambio que permita desarrollarlo. Para eso ofrecen un proceso, corto e intensivo, eso sí, porque lo que se busca son resultados rápidos (y, ojalá, medibles), un punto clave para diferenciarse de las terapias con sicólogos.

Hay distintas modalidades de coaching: el integral ayuda a que el cliente consiga sus metas y objetivos readecuando desde el lenguaje la construcción del mundo, sus valores y creencias. Otro modelo es el ejecutivo, que apunta a mejorar necesidades específicas del desempeño profesional y que es el más solicitado por las empresas porque puede mostrar resultados cuantificables. Por ejemplo, se puede medir el éxito de un equipo de ventas de una empresa antes y después de la intervención de un coach. En general, los expertos dicen que este método busca el aprendizaje de habilidades blandas, que hoy dominan el discurso empresarial y doméstico: la capacidad de escuchar, de comunicarse, de entender al otro, de trabajar en equipo.

Como esas capacidades sirven en todo el espectro de la vida, hoy existe coaching para todo. Para empresas, ejecutivos, personas que se paran frente al público, mamás que no saben cómo comunicarse con sus hijos, mujeres solteras que no encuentran pareja y niños que no están obteniendo buenos resultados en el colegio.

 

De acuerdo a datos del ICF, los ámbitos en que más se busca coaching en el mundo son gestión del equipo (76%), solicitado principalmente por empresas para “entrenar” el trabajo en equipo y definir roles para evitar conflictos. Luego, relaciones interpersonales (74%), donde se entregan herramientas para mejorar la comunicación afectiva; gestión del cambio (52%), que ayuda a profesionales que no se sienten satisfechos con su profesión a buscar nuevas alternativas, y equilibrio entre la profesión y la familia (41%), para personas que sienten que no pueden compatibilizar las dos áreas de manera eficaz. 

El diplomado de coaching también ha entrado fuerte en universidades, como la Adolfo Ibáñez o la Andrés Bello. Los programas que ofrecen, eso sí, no preparan para ser coach. Lo que hacen es “entrenar” a ejecutivos  para convertirlos en líderes.  Por eso, a estos diplomados llegan  principalmente ingenieros que ascienden a puestos gerenciales que buscan lo que sus carreras no les enseñan: habilidades blandas.

Publicado en La Previa

 

Por: Primer vicepresidente del Colegio de Ingenieros, Sergio Contreras

 El devenir del mundo ha llevado a la humanidad por un camino complejo,que hoy nos es difícil de seguir y, más aún, de guiar. Durante siglos nuestros antepasados buscaron una senda de progreso para poder optimizar la obtención de los bienes que la naturaleza nos ofrece, estos bienes son escasos y el crecimiento de los habitantes nos obliga a mantener en aumento su generación, de manera constante y sostenida.

En esta tarea, la Ingeniería tiene un rol primordial dado que su tarea fundamental es crear los procesos y sistemas que servirán de base para la producción del patrimonio que necesita la humanidad para su supervivencia; sin embargo la vía para lograr esa meta es una delgada línea al borde de un abismo inconmensurable y amenazante, ya que en el propio germen de la creación de bienestar para los seres humanos se anida una capacidad de daño de importancia, pues los métodos y sistemas necesarios para ello son imperfectos e ineficientes y, por lo tanto, impactan negativamente a la naturaleza envenenándola y destruyendo los recursos de manera irrecuperable algunas veces.

Por este motivo es tarea prioritaria de los ingenieros establecer como condición básica la generación de sistemas de producción que contengan en sí mismos una eficiencia óptima, evaluada primeramente para la máxima protección del medio que nos permite vivir, de lo contrario cualquier intento de producción y de riqueza se transformará en un dardo en el corazón mismo de la humanidad al cual no podremos sobrevivir como especie. Nosotros los ingenieros estamos situados hoy día en un punto delicado y, casi sin pensarlo ni desearlo, debemos ser uno de los personajes principales para proseguir en un camino en que la técnica, la tekné, en el sentido griego, cobra un valor preponderante en el la vida futura de la humanidad.

Si nosotros ingenieros, nos miramos hacia adentro, encontraremos la convicción plena, firme y decidida de que enfrentaremos nuestra misión con el tesón con el que acometemos todas las acciones de nuestra vida,vale decir con calma, estudio y responsabilidad.

Por ello, hoy día catorce de mayo, Día de la Ingeniería, día de celebración, de regocijo porque conmemoramos, un hecho fundamental y señero en la historia de nuestro país, nacido de la desgracia porque somos hijos del rigor, ese rigor que hace grande a los hombres y los llama a tener entereza en un medio hostil y adverso. Después de que el
terremoto o el fuego o la lluvia y el viento asuelan nuestra vida y todo lo que hemos construido, hemos de levantarnos y, no importa en qué circunstancia, empezar a reconstruir, empezar un nuevo proyecto con logros, metas y fines concretos y reales.

Pero hoy, no solamente reconstruimos, aunque la tierra todavía tiembla cada día y las cenizas están aún humeantes, lo que nos obliga a estar alerta. También construimos porque nos empinamos por encima de nuestras limitaciones y le entregamos al mundo el producto de nuestra laboriosidad pertinaz aunque estamos lejanos y tenemos desventajas, seguimos luchando y podemos ofrecer al resto del mundo un resultado de excelencia que hemos alcanzado con esfuerzo a través del tiempo.

Esta reflexión nos hace vislumbrar que debemos estar atentos en el futuro pues se está gestando un mundo distinto, en el cual deberemos reunificar la conciencia del medio a través del respeto de la vida que nos rodea, la conciencia del espíritu a través de la ética que hemos de observar y la mantención de la rigurosidad en la realización de los proyectos que la sociedad nos encarga, a nosotros como profesionales en los cuales cree y a quiénes entrega todo su capital porque confía en que lo resguardaremos y lo haremos crecer.

Por todo esto elevemos un gaudeamus y regocijémonos en esta nueva celebración del día de la Ingeniería.

 

Fuente: Ingenieros.cl

Estimados(as),

 

Seguimos con los horarios, en esta ocasión para descargar en formato excel el de Ing. Comercial.

Estudiantes de Ingeniería, ingreso 2014.

 

Como bien saben tienen una prueba de diagnóstico, la cual será rendida antes del ingreso a clases.

A pesar de que las fechas fueron entregadas en un documento en las matriculas, muchos(as) nos han preguntado por la fecha y hora.

Para que anoten:

JUEVES 06 DE MARZO (sí, esta semana) A LAS 09:00HRS EN AULARIO C, 2DO Y 3ER PISO.

 

Si tienes dudas si debes o no rendir el exámen, te recomendamos acercarte o llamar directamente a la secretaría de tu jefatura de Carrera.

 

saludos!

Publicado en La Previa

Una mina lista para ser explotada

Viernes, 17 Enero 2014 16:16

 

Carreras de minería/ Proyecciones laborales
Una mina lista para ser explotada

La gran minería no sólo destaca por el precio del cobre, sus huelgas o las negociaciones colectivas de sus empleados; sino también por lo económicamente rentable que resulta estudiar carreras profesionales ligadas a este sector.

Alternativas académicas poco comunes, como Ingeniería Civil en Minas, Geología o Ingeniería en Geomensura, forman parte de esta nueva gama de oportunidades para los amantes de las piedras o metales.

Según datos de Trabajando.com el sueldo bruto promedio de un ingeniero en minas egresado entre el 2000 y 2002 es de $1.204.643, escenario que se repite para los Ingenieros en Geomensura cuya renta bruta promedio bordea el millón de pesos.

Es más, quienes tienen suerte y se encuentran entre el 25% de los ingenieros en mina mejor pagados, pueden alcanzar rentas superiores a un millón novecientos mil pesos y en el caso de los ingenieros en geomensura pueden tener ingresos superiores a un millón cien mil pesos.

Los geólogos, según Futuro Laboral, no escapan a esta constante, sus cifras demuestran que el ingreso promedio de estos profesionales titulados en 1995 y 1998, en el segundo año de trabajo después de titularse, fue superior al millón y medio de pesos, y superior al millón ochocientos mil pesos al quinto año de trabajo.

Mercado súper competitivo

“Los profesionales del sector minero son bien pagados, principalmente, porque es un mercado altamente competitivo, son muchas las mineras y muy pocos los buenos profesionales. Nuestros profesionales son incluso muy cotizados en el extranjero”, menciona Mateo Radnic, Subgerente de Recursos Humanos de Mineral Los Pelambres.

Pero quienes estén pensando en estudiar alguna de estas carreras deben considerar que para obtener cualquiera de estos títulos profesionales deberán estudiar al menos 12 semestres y aprobar aproximadamente 54 asignaturas.

Según Gustavo Lagos, jefe departamento de minería de la Pontificia Universidad Católica de Chile “quienes postulen a este tipo de carreras deben tener habilidades en las áreas matemáticas y físicas, así como también necesitan un puntaje superior a 740 puntos ponderados, al menos para postular a nuestra universidad”.

“Este tipo de carreras si bien son muy antiguas no son de las más demandadas y principalmente se debe a que quienes optan por ellas deben trasladarse y trabajar más alejados de Santiago. Lo beneficioso es que son muy bien pagados en el mercado, esto porque el sector minero paga bien, lo que ha quedado demostrado en las últimas negociaciones colectivas y a que los profesionales de este rubro son escasos, sobretodo aquellos con buena formación”, asegura Gustavo Lagos.

A la hora de elegir una carrera profesional no sólo es importante evaluar las habilidades y gustos por una determinada carrera, sino también las posibilidades laborales que se presentarán a futuro y dónde poder ejercer los años de universidad.

Un estudio realizado por Trabajando.com demuestra que los profesionales cercanos a estas áreas tienen un alto grado de empleabilidad, principalmente, quienes tienen una buena trayectoria universitaria.

Baja movilidad laboral

Además, el estudio destaca que la movilidad laboral de este tipo de profesionales es bastante baja, prueba de ello es que un profesional titulado de Ingeniería en Minas tiene en promedio 3 empleos distintos durante sus primeros cinco años de trabajo y las cifras se repiten para el Ingeniero en Geomensura y el Geólogo.

“La baja movilidad laboral de este tipo de profesionales se debe principalmente a que las empresas están dispuestas a retenerlos, ya que son pocos y los buenos aún menos. Sin embargo, es importante precisar que el estudio arroja que durante el primer año, por lo general, no duran más de 6 meses en un mismo trabajo y esto se explica porque aún no saben lo que quieren ni donde se desarrollarán profesionalmente, pero una vez que encuentran el empleo que les acomoda se estabilizan y hacen carrera”, aclara Juan Pablo Swett, gerente general de Trabajando.com

Mateo Radnic asegura que “estos profesionales tienen una baja movilidad laboral porque se comprometen con la empresa y a su vez, éstas con el propósito de retenerlos trabajan por ofrecerles un futuro atractivo, los capacitan y les entregan la posibilidad de alcanzar nuevas posiciones de trabajo con mayores responsabilidades”.

Campo laboral Ingeniería Civil en Minas

• Empresas mineras estatales o privadas.
• Oficinas de ingeniería que desarrollarán estudios, proyectos y consultorías para el sector minero- metalúrgico.
• Organismos del Estado como el Servicio Nacional de geología y Minería y la Comisión Chilena del Cobre
• Centros de investigación minero- metalúrgica
• Universidades

Campo Laboral Geología

• Centros de investigación geológica
• Empresas mineras e hidráulicas
• Empresas privadas y organismos estatales dedicados a la prospección y explotación de recursos naturales
• Oficinas de planificación y construcción de obras civiles y asentamientos urbanos
• Universidades

Campo Laboral Ingeniería en Geomensura

• En el ámbito público como en algunos ministerios (MOP, MINVU, Bienes Nacionales y RR.EE., principalmente) municipalidades, secretarías regionales, empresas del Estado que desarrollen proyectos de ingeniería.
• Empresas consultoras de ingeniería y arquitectura.
• Empresas constructoras, mineras, forestales, agrícolas, geológicas, etc.

¿En qué se fijan las mineras para escoger a estos profesionales?

Según Mateo Radnic, subgerente de Recursos Humanos de Minera Los Pelambres las empresas buscan que estos profesionales cumplan con las siguientes características:
• Que sean personas propositivas, con motor propio y que tengan inquietudes profesionales. La gente pasiva en este rubro dura muy poco.
• Para las empresas es muy importante contar con profesionales de buenos principios y valores.
• Deben tener muy buenas relaciones interpersonales, sobre todo si se considera que deben saber trabajar en faenas con grandes grupos de trabajo.
• Finalmente, es muy importante que tengan buenas condiciones físicas y de salud, porque deben trabajar en altura o en profundidad. Por lo mismo, las mineras se preocupan de realizarles permanentemente chequeos de salud y entregarle todas las facilidades para que se cuiden.

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