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**La marca personal (en inglés Personal Branding) es un concepto de desarrollo personal consistente en considerarse uno mismo como una marca, que al igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales.

 

El FODA es una herramienta que se  utiliza muy a menudo a nivel de empresa, sobre todo en las primeras fases de creación de una empresa, para valorar los puntos fuertes y débiles de la misma. No sólo nos servirá para conocernos sino que será una gran herramienta para calcular riesgos si queremos trabajar con nuestra marca personal o, incluso, lanzar una idea al mercado o trabajar como freelance. 

Pero esta no es la única utilidad de esta herramienta que se conoce como FODA, sino que también podemos aplicarla a nosotros mismos para que nos ayude a conocernos un poco más profundamente y a tener en cuenta de una forma más objetiva nuestros puntos fuertes y débiles. 

Pero, ¿qué es el FODA?


La matriz FODA tambien conocida como matriz DAFO o SWOT (por sus siglas en ingles)  es una metodología que nos permite estudiar la situación de una empresa o proyecto desde varios puntos de vista, tantointernos (Debilidades/ Fortalezas) como externos o del entorno (Amenazas / Oportunidades).  Por tanto la se trata de siglas que corresponden a estas cuatro palabras Debilidades/ Amenazas /Fortalezas/ Oportunidades. 

El procedimiento de uso es muy sencillo. Se trata de indicar, en una matriz cuadrada, información sobre nuestras debilidades o fortalezas (aquí se refiere a características internas, qué puntos fuertes y débiles tenemos) y datos sobre amenazas y oportunidades (el entorno nos ofrece posibilidades o puede llegar a ser un obstáculo). Dicho análisis, como hemos comentado, se viene realizando para empresas, pero es muy útil también para trabajar tu marca personal y conocerte un poco más, sabiendo qué te define y qué te facilita / dificulta la consecución de tus objetivos planteados. 

Análisis DAFO herramienta autoconocimiento y marca personal

¿Cómo utilizar el FODA en tu marca personal?

Se trata de buscar un lugar tranquilo y dibujar esta matriz. A partir de ahí deberás cumplimentar los diferentes apartados con los datos sobre ti mismo y tu entorno que consideres necesarios e importantes. Recuerda apuntar todo lo que se te ocurra, intenta no pensarlo demasiado y no “bloquear” ideas. A todos nos cuesta asumir puntos débiles y también nos cuesta encontrar puntos fuertes, pero debes trabajar en ello para obtenerlos de una forma objetiva, sin intentarnos juzgarnos demasiado.

Algunas preguntas que pueden ayudarte a definir estos puntos:

Debilidades


¿Qué se puede evitar?

¿Que se debería mejorar?

¿Qué puntos son los que me dan más problemas?

¿Qué características son percibidas por los demás como mis debilidades?

¿En qué momentos o circunstancias me encuentro más débil y quiero mejorar?

¿Qué factores internos están dificultando que alcance mis objetivos?

Amenazas

¿Qué obstáculos externos pueden dificultar que alcance mis objetivos?

¿Qué hacen mis competidores?

¿Qué problemas puedo encontrar en mi sector o en mi ámbito de actuación?

¿Cuáles son los problemas que puedo encontrar a la hora de desarrollar mis objetivos?

Fortalezas

¿Cuáles son mis puntos fuertes?

¿Qué hago mejor que los demás? ¿Qué me distingue de los demás?

¿Qué ventajas aporto que no aporta otro?

¿Qué sé hacer mejor?

¿Qué me gusta hacer?

¿Cuál es mi pasión?

¿Qué consideran otros que es mi fortaleza?

Oportunidades

¿Qué circunstancias externas están favoreciendo que me desarrolle personalmente?

¿Qué acciones del entorno me benefician o permiten que tenga más visibilidad?

¿Qué necesidades tiene mi sector que yo pueda satisfacer?

¿Qué acciones van a permitirme que mejore mi adaptación al entorno?

¿Cómo mejorar a partir de esta herramienta?

Analiza lo obtenido y piensa cómo puedes mejorar esos puntos no tan positivos o cómo sacar partido de tus fortalezas.

¿Cómo empiezo?

Toma papel y lápiz y hazlo ya. Puede parecer difícil pero no lo es tanto. Además, poco a poco lo irás perfeccionando. ¿Te imaginas convertir una debilidad en fortaleza? Puedes hacerlo si lo detectas y trabajas en ello.

Espero que esta herramienta tan sencilla y potente te sirva de utilidad en adelante.

 

Fuente


LES DEJO ADJUNTO UN ARCHIVO WORD CON UNA PLANTILLA DE LA MATRIZ FODA

Video Tutorial Análisis Discriminante

Lunes, 30 Abril 2012 23:00

 

Antes de todo una pequeña referencia por parte de Manuel Salvador, profesor titular de la Universidad de Zaragoza, España:


"El análisis Discriminante es una técnica estadística Multivariante cuya finalidad es saber si existen diferencias significativas entre grupos de objetos respecto a un conjunto de variables medidas sobre el mismo para, en el caso que existan, explicar en qué sentido se dan y propocionar procedimientos de clasificación sistemática de nuevas observaciones de origen desconocido en uno de los grupos análizados."

Análisis Discriminante en el SPSS v.16.0 from Pablo MArtínez on Vimeo.

Publicado en Método 3 :: Psi UTA

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